Tüyolar

İş dünyasında performans bazlı ödeme modelleri arasında önemli bir yere sahip olan akort ücret sistemi, üretim yoğun sektörlerde sıklık...

Güvenlik noktalarında tarama süreçlerinin hassaslaşmasıyla, el tipi cihazların kullanımına dair uzmanlık düzeyi daha görünür hâle gelir...

Hastalık izni, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle iş göremediği dönemlerde işe devam edemediği sürelerin resmi izin kapsamında değ...

Sürdürülebilir başarı yetenekli çalışanları doğru şekilde çekmek, geliştirmek ve elde tutmakla mümkün hale geliyor. Yetenek yönetimi şi...

Bildirimli fesih süreçlerinde işçi haklarının korunması, iş hukuku sistematiğinin temel taşlarından birini oluşturmaktadır. İş arama iz...

İşletmelerin en değerli kaynağı olan çalışanların performansı, doğrudan dinlenme ve çalışma saatlerinin dengesiyle ilişkilidir. Bu nokt...

Personel devam kontrol sistemleri ceplerimizde bize eşlik ediyor. Mobil PDKS, işletmelerin çalışan takibini fiziksel terminallere bağım...

Çalışma yaşamı ne kadar planlı ilerlese de, bazen hayatın getirdiği beklenmedik durumlar işleri aksatabilir. Böyle zamanlarda yasal bir...

İnsan kaynakları yönetiminin belkemiği olan özlük dosyası, çalışan-işveren ilişkisinin hukuki haritasını oluşturan temel bir dokümantas...

İş gücü planlamasında en hassas konulardan biri, çalışanların yıllık izin haklarının doğru şekilde belirlenmesidir. Hizmet süresine gör...